Yapay Zeka İnsanlardan Daha Maliyetli Olabilir

Gözünüzü açtığınız her gün, yeni bir yapay zeka haberiyle uyanmaya alışmış olmalısınız. Ya da belki de alışmak bir ihtiyaç hissiyatı uyandırıyor. Kurumsal yani şirketler arasındaki yapay zeka yarışı da ihtiyaçlar ve zorunluluklar arasında bir çizgide ilerliyor. Bir tarafta yapay zekayı araç olarak kullananlar, diğer tarafta yapay zekayı zorunlu kılanlar. Amazon, bu denklemde çalışanlarını zorlayan tarafta yer almaya kararlı görünüyor.

Financial Times’ın yayınladığı bir rapora göre şirket, daha fazla yapay zeka kullanımı için çalışanlarına baskı kuruyor ancak yapay zekanın tam olarak ne için kullanılması gerektiğini belirtmiyor.

Durum böyle olunca da çalışanlar kullanım oranında artış yakalamak için sahte görevler yaptırıyor. Gereksiz ve sahte görevler, yapay zeka kaynaklarını israf etmek anlamına geliyor ki bu da şirketler için ekstra mali yük anlamına geliyor.

Rapora göre Amazon çalışanları şirketin dahili yapay zeka aracı MeshClaw’ı verimlilik için değil, yapay zeka faaliyetlerini hızlandırmak ve ‘yapıyorum’ algısı yaratmak için gereksiz kullanıyorlar.

Çalışanlar, şirketin yapay zeka token’larının tüketimini takip ettiğini ve bu nedenle bazı iş arkadaşlarının bu teknolojiyi sırf kullanmak adına nitelik yerine nicelik üretmeye önem verdiğini belirtiyor.

Amazon’un MeshClaw’ı e-postaları önceliklendirebiliyor, uygulamaları başlatabiliyor ve etkileşim kurabiliyor. Böylelikle çalışanlara kolaylık sağlanacağı düşüncesiyle yapay zeka kullanımına zorlanmak, çalışanları ters psikoloji denilebilecek noktaya götürmüş. Bu baskının sonucunda bazı çalışanlar yalnızca şirket içi sıralamalarda yükselmek ve kullanım oranlarını kıyaslamak için kalitesiz ve gereksiz işleri yapay zekaya yaptırmaya başlamış.

Axios’un Nisan 2026’da yayınladığı rapor ise Amazon’un ve çoğu şirketin ‘yapay zekaya işi devretmek’ düşüncesinin tam aksini gösteriyor: ‘Yapay zeka insanlardan daha maliyetli olabilir.’

Rapora göre bazı şirketler yapay zekaya işi devretmek amacıyla beklenmedik şekilde çalışanlarının maaşlarından daha fazla maliyet altına girdi. Özellikle yapay zeka kaynaklarının zorlanması ve aşırı talep, bu teknolojiyi yakın gelecekte daha maliyetli hale getirebilir. Aynı yapay zekanın ilk zamanlarında oluşturduğu veri işleme sorunuyla donanım birimlerinin fiyatlarının artması gibi.

Yapay zeka araçlarının kullandığı token’ların fiyatlandırması, altyapı ve ölçeklendirme maliyetleri de göz önüne alındığında kurumsal yapay zeka sistemleri, hala insanlara daha az maaş ödüyor olabilir.

Durum böyle olmasına rağmen teknoloji devleri ve küçük işletmeler, yapay zekayı benimsemeye ve işten çıkarmalara devam ediyor. Her ne kadar maliyetler artsa da yapay zekanın gelecekte yerinin başka boyutlara evrilmesi bekleniyor ve insan gücünün minimuma ineceği öngörülüyor.

Mayıs ayının ortasındayken gündemde kesintisiz çalışan bir robotun kargo paketlerini kontrol ettiği canlı yayın dolanıyor. 24 saat boyunca kesintisiz çalışan Figure AI adlı şirketin Helix-02 yapay zeka destekli insansı robotu, otonom şekilde paket ayrıştırma işi yaptı.

İlk olarak sekiz saatlik bir test planlanmıştı ancak robotun hatasız çalışmaya devam etmesi, yeni bir deneyime yol açtı. Ayrıca canlı yayında düzenlenen bir maraton da insan çalışan ile insansı robot karşılaştırıldı. Paket kontrol aşamasında insan, yemek molası verirken, robot çalışmaya devam etti. 10 saatlik çalışmanın sonunda insan, 12 bin 926 paketi kontrol ederken, insansı robot aynı sürede 12 bin 757 paket kontrol etti. Her ne kadar insan kazanan olsa da gelecekte robotlar bu süreyi kolayca aşabilecek gibi görünüyor.

Sonuç olarak yapay zekanın işe entegre edilmesi veya tamamen yapay zekaya devredilmesi, kimileri için verimli, kimileri için başa baş. Yakın gelecek ise robotların, özellikle insansı olanların, insan gücünün önüne geçebileceği bir gerçek olabilir.