Anna Lisa Bonfranceschi
Dijital Dönüşüm
24 Mayıs 2026 18:07

İnsansı robotların işimizi elimizden almayacağına inanmak için (en azından şimdilik) pek çok neden var

İnsan işçi hızlı, uyumlu, esnek ve hala robotlardan daha ucuz. Bu nedenle uzmanlara göre, insansı robotlar yakın gelecekte insanları işlerinden etmeyecek.

İnsansı robotların işimizi elimizden almayacağına inanmak için (en azından şimdilik) pek çok neden var

İllüstrasyon: sorbetto/gettyimages

İnsansı robotlar ve iş. Yapay zekanın insan işçilerin yerini alıp almayacağı (ya da tam tersine, bizi daha çok çalıştırıp çalıştırmayacağı) konusundaki tartışmaya paralel olarak, insansı robotların gelecekte hayatımızdaki yeri ile ilgili tartışmalar da devam ediyor. Robotik araştırma ve geliştirmenin son yıllarda kaydettiği ilerlemeler göz önüne alındığında, bu konuyu tartışmak son derece doğal. Artık robotlar giderek daha hassas hareket edebiliyor, son derece ağır yükleri taşıyabiliyor, dilimizi anlayabiliyor, hareketleri tanıyabiliyor ve muhataplarıyla konuşabiliyor. Fabrikalarda tekrarlayan, riskli ve ağır işleri yapmak için kullanılmalarından, yataklı tesislerde yaşlılara veya hastalara yardımcı olmak için kullanılmalarına kadar pek çok uygulama alanı var. En son gelişme, Irccs Maugeri Milano, İtalyan Teknoloji Enstitüsü (Iit) ve Pisa Üniversitesi tarafından geliştirilen Alter-Ego'dur. Bu insansı robot, klinisyenlere nörolojik hastalıkları olan kişilerin bakımında yardımcı olmak üzere geliştirilmiş. Dolayısıyla insansı robotlar zaten aramızda, ancak kalıcı olup bizim yerimizi alacakları kesin değil.


İnsansı robotlar: Uzmanlar ne diyor?

Bu robotların yaygınlaşmasına dair tartışmalar, Çin’de düzenlenen son Uluslararası Robotlar ve Sistemler Konferansı’nın (Iros) ana konusuydu ve kısa süre önce Science Robotics dergisinde de yer aldı. Bu toplantı, tüm bu yeniliklerin ortasında, alanındaki uzmanların kendi ağzından, nereye doğru gittiğimizi anlamak için bir fırsat sundu. İşte uzmanların bazı görüşleri.


Araştırmacıların büyük çoğunluğu (yaklaşık yüzde 90), önümüzdeki yıllarda bu alanda kesinlikle gelişmeler yaşanacak olsa da, en azından şu andan 2050'ye kadar işyerlerinde insansı robotların insanların yerini almayacağı konusunda hemfikir. Aksine, insansı robotlar yaygınlaşırsa (ki bu muhtemel görünüyor), işlerin ortadan kalkması yerine çoğalmasını ve iş dünyasında kesinlikle köklü bir değişimi görme olasılığımız daha yüksek.


İnsansı robotların bizim yerimizi alması neden olası değil?

İnsansı robotların iş yaratabileceği, Kaliforniya'daki Silicon Valley Robotics'ten Andra Keay'in inancı. Uzman, yakın gelecekte iş dünyasına robotların girişinin, bugün aslında var olmayan, doldurulmamış veya insanlar tarafından doldurulmak istenmeyen işler için olacağını savunuyor. Keay, insansı robotların getireceği devrimin, elektrikten internete kadar geçmişteki diğer devrimler gibi, istihdam düzeylerini temelden değiştirmeyeceğini belirtiyor ve ekliyor: insansı robotların büyük ölçekli ortaya çıkışı, onları üretmek için yeni işler yaratacak, hatta yüksek düzeyde otomatikleştirilmiş endüstriler hayal edilmesini sağlayacak. Toronto Üniversitesi'nden Yu Sun'a göre, önümüzdeki birkaç yıl içinde insansı robotlar, kısmen makine öğrenimi modelleri, yapay kaslar ve giderek daha gelişmiş ve gerçekçi sensörler sayesinde, evet, giderek daha verimli ve güvenli hale gelecek; ancak karmaşık durumlarda anlama ve karar verme yeteneği kazanmaları pek olası değil. Burada, başka yerlerden daha fazla, insan yönlendirmesi çok önemli olacak, diye yazıyor. Ve sonra her ne kadar tekrarlamak gereksiz görünse de duygu ve yaratıcılık açısından robotlar, insan yeteneklerine kıyasla her zaman geride kalacak, diye ekliyor Stevens Teknoloji Enstitüsü'nden Yi Guo. Bu, yaratıcılık ve insanlığın, empati ve yakınlık olarak anlaşıldığı yemek pişirme veya bakıma muhtaç kişilere bakma gibi tüm faaliyetlerde insansı robotların kimsenin yerini almayacağı anlamına geliyor, diye devam ediyor Guo.


Yerine geçmek değil, yan yana çalışmak

Önümüzdeki yıllarda robotların iş hayatının her alanında giderek daha fazla yer alacağına inananlar için bile, söz konusu olan yerini almak değil, yan yana çalışmak olacak. Bu durum, yapay zekanın sunduğu fırsatlar, riskler ve imkanlar hakkındaki tüm tartışmalara benzemekte. Karlsruhe Teknoloji Enstitüsü'nden Tamir Asfour'un görüşü şöyle: Robotlar önce depolara, fabrikalara ve yaşlı bakımına, ardından satış ve teslimat alanlarına, daha sonra da inşaat işlerine giderek daha fazla girecek. Asfour, robotların giderek daha iyi hale geleceğini yazıyor, ancak şunu da belirtiyor: “Ben, insansı robotların insanları basitçe yerlerine geçmek yerine onlara yardımcı olup güçlendirdiği bir gelecek öngörüyorum.” Tsinghua Üniversitesi'nden Huichan Zhao, “Çok daha olası ve faydalı bir gelecek, yer değiştirme değil, işbirliği üzerine kuruludur” diye ekliyor. “İnsansı robotların, tekrarlayan, tehlikeli veya fiziksel olarak zorlu görevleri üstlenerek insan işçilere yardımcı olması, onları desteklemesi ve onlarla işbirliği yapması bekleniyor.” Zhao, bunun en önemli nedenlerinden birinin, bugüne kadar insansı robotların geliştirilmesinin ekonomik olarak hala çok pahalı olması ve robotların kendilerinin yaygın bir şekilde kullanıldığını hayal etmek için çok az ömre sahip olması olduğunu belirtiyor. Ancak hepsi bu kadar değil. Uzmanlara göre bazı engeller diğerlerinden daha aşılmaz görünüyor. Örneğin, hassas manipülasyon kapasitesi gelişmiş olsa da insanları taklit etmekten çok uzak ve tek bir insansı robotun, bir insan gibi çok farklı bağlamlarda bile birden fazla görevi yerine getirmesi olası değil.


Duygular ve bağlam önemli

Pennsylvania Üniversitesi Wharton School'dan İtalyan Stefano Puntoni, Uluslararası Robotlar ve Sistemler Konferansı'nda (Iros) uzmanların düşüncelerine eşlik eden bir yazısında, tüm bunların yanı sıra, yeni robot teknolojilerinin geliştirilmesinde potansiyel kullanıcıların görüşlerini değerlendirmek her zaman çok önemli olduğunu belirtiyor. “Bu talep tarafındaki faktörleri göz ardı etmenin riski, şirketlerin zaman ve sermaye yatırımı yaptıkları yeniliklerin potansiyel müşteriler tarafından geniş kabul görmemesidir.” Burada kastedilen, bir insansı robotun eylemleri ne kadar iyi yerine getirirse getirsin, pratikte kullanılmasını engelleyen psikolojik engellerdir. Örneğin, bir robottan bize keyif veren bir görevi yerine getirmesi istenirse, onu kendimizin yerine geçmesi için seçme olasılığımız düşüktür, ancak bu aynı zamanda kendimizi içinde bulduğumuz ortama, yani evde mi yoksa işte mi olduğumuza da bağlıdır, diye hatırlatıyor Puntoni. Araştırmacı, pedal destekli bisikletleri örnek veriyor: Bunları boş zamanlarımızda kullanmaktan çok işe giderken kullanmayı daha çok seviyoruz. Burada insansı robotlardan bahsetmiyoruz, ancak ne demek istediğimiz belki de açıktır.


'Bu haber ilk olarak WIRED Italia tarafından yayınlanmış olup Mahmut Karslıoğlu tarafından İtalyancadan çevrilmiştir.'

Bilim muhabiri; biyoloji eğitimini tamamladıktan ve araştırma alanında kısa bir deneyim kazandıktan sonra, Wired dergisinde bilim üzerine yazılar yazmaya başladı ve özellikle sağlık konularını takip ediyor. Bilim dergisi Galileo’nun editörlüğünü yürütüyor ve La Repubblica gazetesinin Sağlık ile Green&Blue sayfalarında da yazılar yazıyor.

Anna Lisa Bonfranceschi

DAHA FAZLASI

Sıradan insanlar gerçekten 'vibe code' yapabilir mi?

Görünüşe göre bugünlerde herkes her şeyi “vibe code” yapabiliyor. Bu yüzden Claude ve ben, halkın ufak tefek şikayetlerini takip etmek için bir veritabanı oluşturmaya çalıştık.

Chris Colin

Eğitimde Teknoloji DNA'sı

Türkiye’de eğitim, yapay zeka ve dijital araçlarla yeniden şekillenirken, insan-makine iş birliği öne çıkıyor

Samet Kelebek

Ders Kitabı Kendini Öğrenciye Göre Yazarsa Ne Olur?

Çevrim içi kişiselleştirme platformları öğrenmeyi daha erişilebilir kılabilir fakat aynı zamanda şu soruyu da büyütüyor: Bilgi gerçekten öğrenciye göre mi şekilleniyor, yoksa yalnızca daha parlak bir ambalajla mı sunuluyor?

E. Can Özer

Gelenek mi Yapay Zeka mı?

Yapay zekanın etki alanı gitgide genişliyor, gündemde ise moda tasarımında üretken yapay zeka (GenAI) dokunuşu var. Gelenekten güç alan bu disiplinin geleceği, dijital çağın dinamiklerinde saklı olabilir mi?

Tolga Ra